Área de Derecho Laboral, Seguridad Social y Prevención de Riesgos Laborales
Nuestro equipo de abogados en el área laboral combina una dilatada experiencia en todas las especialidades del Derecho Laboral con un profundo conocimiento del negocio del cliente.
Nuestros servicios de asesoría laboral van desde la planificación estratégica de las relaciones laborales hasta los planes de previsión social, pasando por el tratamiento específico que requiere el personal de alta dirección, la articulación de sistemas de flexibilización de las condiciones de trabajo, los convenios colectivos y pactos de empresa o el asesoramiento a través de auditorías laborales. También acompañamos a nuestros clientes en la defensa ante las inspecciones de trabajo, los conflictos colectivos o los litigios laborales.
Servicio jurídico laboral en la empresa
- Asesoramiento jurídico contratación de trabajadores
- Despidos colectivos (ERES) e individuales
- Despidos por causas objetivas
- Despidos disciplinarios
- Defensa judicial frente a despidos nulos o improcedentes
- Modificaciones de condiciones de contrato de trabajo
- Asesoramiento políticas de retribución
- Asesoramiento jurídico para evitar responsabilidades por vulneración derechos fundamentales (acoso laboral o mobbing, discriminación de trabajadores, derecho de intimidad, etc.)
- Movilidades funcionales (modificaciones categoría profesional) y geográficas (modificaciones en el lugar de trabajo)
- Relaciones laborales especiales de alta dirección
- Asesoramiento jurídico en prevención de riesgos laborales, accidentes de trabajo e in itinere
- Negociación colectiva de todo tipo de Convenios Colectivos y acuerdos de Empresa
- Permisos de trabajo y asesoramiento jurídico laboral de extranjeros
- Procedimientos de subrogaciones empresariales
- Cesiones ilegales de trabajadores
- Repercusiones laborales en procedimientos de subcontratación
- Due Diligences o auditorías laborales
- Asistencia y defensa frente a sanciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- Defensa jurídica frente al Instituto Nacional de la Seguridad social, Tesorería general de la Seguridad Social y Servicio Público de Empleo
Servicio jurídico para trabajadores y empleados públicos
- Defensa judicial por despidos disciplinarios
- Defensa judicial por despidos objetivos
- Reclamaciones de cantidad de conceptos salariales y extrasalariales (finiquito, nóminas, horas extraordinarias, pluses y bonus)
- Reclamaciones de derechos
- Defensa frente a modificaciones ilegales de condiciones de trabajo
- Defensa frente a movilidades funcionales y geográficas ilegales
- Defensa frente a vulneraciones de derechos fundamentales (acoso laboral o mobbing, discriminación, intimidad, etc.) y reclamación de indemnizaciones
- Falsos autónomos y autónomos económicamente dependientes
- Contratos temporales por obra y servicio, contrato eventual por circunstancias de la producción y contrato de sustitución o de interinidad
- Asesoramiento en materia de jornada de trabajo (contratos a tiempo parcial, exceso de jornada ilegal, horas extraordinarias, etc.)
- Asesoramiento jurídico y defensa judicial de personal laboral en la Administración Pública
- Asesoramiento jurídico y defensa judicial de funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal eventual y personal directivo
- Defensa judicial en accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Asesoramiento y defensa en materia de incapacidades temporales
- Altos directivos y asesoramiento contractual de relación especial de alta dirección
- Asesoramiento y defensa a relaciones laborales especiales de representantes de comercio
- Asesoramiento y defensa a relaciones laborales especiales de artistas
- Asesoramiento y defensa a relaciones laborales especiales de discapacitados y centros especiales de empleo
- Asesoramiento y defensa a relaciones laborales especiales de estibadores portuarios
- Asesoramiento y defensa a relaciones laborales especiales de deportistas profesionales
- Reclamación a Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Baja por incapacidad temporal por contingencias comunes o profesionales, baja por maternidad, paternidad, excedencias y otros permisos laborales
- Incapacidades permanentes totales
- Incapacidades permanentes absolutas
- Gran Invalidez
- Representación sindical, comités de empresa y delegados de personal (negociación colectiva y elecciones representantes de los trabajadores)
- Servicio doméstico y empleado de hogar
- Representación y defensa en procedimientos frente a la Seguridad Social